ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN

Elementos de la organización: los elementos son los recursos con que cuentan y que necesitan las organizaciones para desarrollar sus actividades y lograr sus fines. Se pueden agrupar en seis categorías, según el siguiente cuadro:

Elemento	Características
RECURSOS HUMANOS	ES LA GENTE QUE FORMA PARTE DE MANERA PERMANENTE O TRANSITORIA DE LA ORGANIZACIÓN.EJEMPLO: EL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN, LOS MIEMBROS NO PERMANENTES.
RECURSOS MATERIALES	SON LOS MEDIOS NECESARIOS PARA SER UTILIZADOS EN LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE BIENES DE LA ORGANIZACIÓN. EJEMPLO: MATERIA PRIMA, MAQUINARIA, MUEBLES Y ÚTILES ETC.
RECURSOS NATURALES Y ENERGÉTICOS	SON RECURSOS DE LOS QUE, POR LO GENERAL LA ORGANIZACIÓN NO ES PROPIETARIA, PERO DEBE DISPONER A CAMBIO DE UN PRECIO PARA DESARROLLAR SUS ACTIVIDADES. EJEMPLO: EL AGUA , EL AIRE, LA LUZ ETC
IDEAS, CONOCIMIENTOS E INFORMACIÓN	RECURSOS ORIGINARIOS POR EL INTELECTO DEL HOMBRE Y EL AVANCE CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO, CLAVE PARA EL DESARROLLO Y EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES. EJEMPLO: BALANCE, PLANES DE NEGOCIO, PATENTE ETC
RECURSOS TECNOLÓGICOS	LA TECNOLOGÍA CONVIERTE EL COMPORTAMIENTO ESPONTANEO E IRREFLEXIÓN EN COMPORTAMIENTO DELIBERADO Y RACIONALIZADO. EJEMPLO: MÉTODOS, TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INVESTIGACIÓN.
NOMBRES, PRESTIGIOS, SÍMBOLOS, MARCAS	NO CONSTITUYEN ELEMENTOS TANGIBLES, PERO TIENE UN VALOR QUE PUEDE MEDIRSE EN TÉRMINOS ECONÓMICOS, SIRVEN PARA IDENTIFIAR A LAS ORGANIZACIONES EN EL MERCADO. EJEMPLO: NIKKE O TOPPER, FIAT O RENAUL ETC

Se nota que es un cuadro extenso, pero son los elementos que posee toda organización